Communiqué de presse
La rencontre des clubs de benchmark EFQM(*) s’est
tenue le 10 Décembre 2013 aux Aéroports de Lyon Saint Exupéry et a réuni plus
de 50 entreprises et organisations publiques pour des ateliers d’échanges de
bonnes pratiques.
Après plus de sept années d’existence pour le
plus ancien d’entre eux, les clubs EFQM de La Poste en Ile de France, Aéroports
de Lyon en Rhône-Alpes, CNES pour le grand Sud, EDF pour l'Est, co-animés en partenariat par Afnor et
Stratéis, se sont retrouvés autour du thème du Leadership et ont échangé leurs
pratiques novatrices.
En pratique, les ateliers ont impliqué 60 représentants
d’entreprises et d’organisations publiques. une vingtaine de Best Practices ont
été identifiées ainsi qu'un socle d'indicateurs de type "baromètre
social".
Durant cette journée, les
entreprises lauréates de diplômes de l'EFQM ont reçu des mains de Marc
Amblard et Patrick Paris, respectivement
CEO de l’EFQM à Bruxelles et délégué général de l’EFQM en France, les diplômes
de reconnaissance de niveau 5 étoiles. Ces diplômes couronnent les démarches
EFQM qui s'exercent dans le cadre de ces clubs de benchmark.
Parmi les dirigeants présents
à cette journée qui ont présenté leurs pratiques de leadership au cours d'une
table ronde et d'ateliers participatifs :
- Joseph HERMAL (SDEA Bas-Rhin),
- Pascal JAQUESSON (Keolis Lyon),
- Olivier PASQUESOONE (R.Bosch Rodez),
- Jean-François REVEL (SCLE)
- Pascale DARRE (CCI Gers)
Grâce à des pratiques de
leadership innovantes et participatives qui vont bien au-delà des méthodes de
management traditionnelles, ces entreprises et organisations publiques ont un
point commun : Elles ont pu développer une dynamique de leur organisation
qui leur permet de contourner les obstacles et d'être en succès.
En cours de journée, les
participants ont pu avoir un témoignage de Eric Maucort, Directeur de la
coordination de la Division Production Nucléaire d’EDF. Enfin, le regard
"décalé" de David AUTISSIER, Directeur exécutif de la Chaire ESSEC du changement, a fait "sortir du cadre" les
pratiques de leadership avec la promotion du "politiquement non
correct" et du développement des espaces de créativité en entreprise.
* EFQM : L’EFQM est une fondation à but non lucratif qui a
pour objectif de partager les bonnes pratiques à travers des études de cas, des
séminaires en ligne, des groupes de travail, des conférences et des événements
thématiques. L’EFQM a pour mission d’aider les organisations à promouvoir
l’amélioration par l'utilisation du Modèle d’Excellence de l’EFQM, qui consiste
en un cadre de gestion globale utilisé par plus de 30,000 organisations en
Europe.
Les sponsors de cette journée :
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Aéroports de Lyon Saint Exupéry
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EDF
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Ugitech
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Valrhona
Contacts :
